WS1 人工全面找：日薪、月薪同實收到手差幾遠？

WS1 人工係多少？先分清日薪、月薪同實收

講到 ws1 人工，最多人搞亂的係「日薪」、「月薪」同「實收到手」三件事。一級監工（Works Supervisor I，簡稱 WS1）屬建築地盤中層管理職位，主要監督特定工種，例如混凝土、水電、木工等，負責跨工種協調同較大範圍的現場協調工作，權責高於二級監工（WS2）。日常要巡地盤、檢查材料同工藝是否符合圖則、調配人手、記錄工時同材料用量、主持安全會議。工作強度高，日均 10 至 12 小時，需輪班同戶外作業，所以工時長短同輪班安排，往往比職銜本身更影響收入。

日薪行情：市場參考範圍

公開招聘資料同業界分享顯示，一級監工普遍以日薪計，市場參考大致如下：

經驗年資	日薪參考（HK$）
入門（約 3 年經驗）	1,600–1,900
中級（約 5–8 年）	1,900–2,300
高級（10 年以上）	2,300–2,800 或以上

按工程類型找，政府工程的日薪市場參考約 HK$1,800 至 2,500，勝在穩定；私樓／商業項目約 HK$2,000 至 2,800，較高但波動大；水電等熱門工種或有額外加成。要留意以上全部屬市場參考範圍，不是官方定價，亦不是保證薪金，實際以僱傭合約為準。

由日薪換算月薪：26 日不等於實收

坊間好多講法會用「日薪 × 26 日」計月薪：入門級粗略換算約 HK$41,600 至 49,400，中級約 49,400 至 59,800，高級可達 59,800 至 72,800 以上。這個數找落好吸引，但他只係「假設每星期開足六日、一個月開 26 日」的數學結果，不是實收。

日薪制的核心風險有三個：第一，休息日同公眾假期通常無薪；第二，惡劣天氣停工（黑雨、八號風球）多數無收入；第三，工序交接、材料延誤亦可能令你「有日無工開」。即係話，同一個日薪水平，實際月收入可以相差一成以上。想了解全港工資分佈，可以用 人工數據 對照自己個 offer 大概落在哪個位置。

月薪制：大型承建商先有

大型承建商會為部分監工提供月薪制，市場參考約每月 HK$45,000 至 HK$65,000，好處係收入穩定、有薪年假、打風照計；代價係超時工作可能已包含在月薪內，或者補水計算方式同日薪制不同。見工時最好問清楚：係日薪定月薪？月薪包不包超時？「補水」係 1.5 倍定係補假？這些細節直接決定 ws1 人工 的實質水平。

實收要扣什麼？

• 強積金：僱員供款 5%（設有上下限）
• 薪俸稅：累進稅率 2% 至 17%，日薪工人年收入約 40 萬元內，實際稅率通常低於邊際稅率
• 無薪假／停工：日薪制最大變數
• 津貼：部分僱主提供交通（約每日 100 元）、膳食（約每日 50 元）、夜更津貼（如加 20%）、超時工作 1.5 倍等，這些計入總收入，但要留意是否「保證發放」

政府統計處的工資指數涵蓋督導級及以下僱員，最新公布顯示名義工資按年上升約 3.4%，扣除通脹後實質升約 1.6%。可以理解為整體在職人士工資溫和上升，但個別工種、個別公司的差距可以好大。

同全港數字對照

政府統計處資料顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。這些係「所有行業、所有職級」的數字，不可以直接同 WS1 比較，但可以做參考：資深一級監工的月收入，確實有機會高於全港中位數一截，代價係工時長、體力要求高、收入受天氣同工程周期影響。

另外，勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表，就個別常見職位列出每月工資中位數、工作時數同入職條件，供僱主申請輸入勞工時參考。由此可見，同一個「管工／領工」職銜，在不同行業、不同入職條件下，中位工資可以差好遠，不應該只用一個數概括所有 WS1。

影響 ws1 人工 的幾個因素

1. 經驗年資同工種（水電、結構等技術工種議價力較高）
2. 工程類型（政府工程穩定，私樓項目波動較大）
3. 公司規模（大型承建商福利較齊，中小企彈性較大）
4. 地區（新界項目往往有交通補貼或略高日薪）
5. 是否持有安全督導、BIM 等相關證書

想查更多？

你可以用 人工數據 對照全港工資分佈，亦可以找 文章列表 內其他工種的薪酬拆解。所有數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異，請以招聘條件同僱傭合約為準；想了解本站立場可找 關於本站。人工查驗 會持續整理香港各行各業的薪酬資訊，幫你見工前做足功課。

常見問題

WS1 人工係日薪定月薪？ 兩種都有，但以日薪制較常見。公開招聘資料顯示，一級監工普遍按日薪計，大型承建商則會為部分監工提供月薪制。見工時要問清楚薪金結構同補水安排。

為什麼日薪換算的月薪同實收差這麼遠？ 因為「日薪 × 26 日」未計休息日、公眾假期同惡劣天氣停工的無薪情況，之後還要扣強積金同薪俸稅，所以實收會低過表面估算。

WS1 同二級監工（WS2）人工差多少？ 公開招聘市場資料顯示，二級監工日薪市場參考約 HK$1,200 至 1,600，一級監工約 HK$1,600 至 2,800 或以上，視乎經驗、工種及工程類型。