Underwriter 人工全解構：年資與學歷如何拉開核保薪酬差距

Underwriter 人工有多少？年資與學歷如何影響薪酬

談到 underwriter 人工，香港市場落差可以很大：同樣叫「核保主任」，有人月薪兩萬頭，有人連獎金一年收過百萬。差別主要不是運氣，而是年資、核保範疇（人壽、一般保險、再保險）、公司類型，以及是否有國際專業資格。以下整理公開統計及招聘市場資料，幫助你掌握 underwriter 人工的實際範圍。想查看更多職位薪酬，可參考人工數據及文章列表。

先看全港薪酬基準

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025年5至6月），第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。初級核保人員起薪通常已高於全港中位數，資深核保人員月薪往往落入第90百分位以上。法定最低工資為每小時 HK$43.1（2026年5月1日起），可作最低界線參考。

初級 Underwriter（0–3年經驗）

新鮮人或初級核保人員主要處理較簡單個案，例如標準人壽或個人財產保險。公開招聘數據顯示，月薪約 HK$20,000 至 HK$35,000，平均約 HK$25,000 至 HK$28,000；有招聘平台的起薪中位數約 HK$26,000。中小型公司通常偏低，大型保險集團可達 HK$30,000 以上，有大型保險公司的核保主任職位公開範圍約 HK$25,000 至 HK$45,000。年終獎金一般 1 至 2 個月，表現突出可達 3 個月。

留意招聘廣告寫「HK$24,000–40,000／月，另加按單佣金」，通常是總收入估算，底薪可能只有 HK$21,000 左右，實際收入需視乎佣金表現。

中級 Underwriter（3–7年經驗）

這個階段開始負責複雜風險評估，例如商業保險、責任險或再保險。市場月薪約 HK$40,000 至 HK$65,000，平均約 HK$50,000。國際人力資源顧問的薪酬指南指出，在銀行或金融集團旗下保險公司，中級核保人員基本月薪可達 HK$55,000 以上，連同獎金及福利的年度總包可超過 HK$800,000。年終獎金通常 2 至 4 個月，另有醫療、牙科及強積金僱主供款。

近期有招聘廣告列明月薪 HK$25,000 至 HK$30,000，要求 3 至 4 年一般保險或財務險線經驗，反映同樣年資下，範疇不同，叫價可以相差一截。

高級／首席 Underwriter（7年以上經驗）

高級核保人員需帶領團隊、處理大型企業保單或專門領域（醫療、再保險等）。月薪約 HK$70,000 至 HK$120,000 以上，平均約 HK$90,000；副總監級可達 HK$150,000 以上，年終獎金 5 至 8 個月，部分公司另有股票或期權。頂尖核保人員在國際再保險公司的年度總收入可超過 HK$2,000,000。

學歷與專業資格的影響

職業訓練局人力調查（保險業）顯示，經理級從業員有 88.0% 持學士學位，主任級 76.9%，文員級則以文憑／證書（38.3%）及副學位（35.3%）為主。年資方面，經理級有 50.4% 具 5 至 10 年以下經驗，主任級 54.9% 為 2 至 5 年以下，文員級 80.3% 為 1 至 2 年以下。可見學歷與累積年資是拉開薪酬層級的主要因素。持有國際保險專業資格（如 FCII、ANZI）一般可加薪約 10% 至 20%。

其他影響因素

核保範疇方面，人壽及健康保險較穩定，平均高約 5%；財產及意外險波動較大但佣金空間高；再保險核保薪酬最頂。公司類型方面，本地中小企基本薪較低但壓力較小，銀行系保險公司總包優厚，國際再保公司薪酬最高。地點方面，中環、金鐘辦公室薪酬一般高於九龍區。經濟周期亦有影響，通脹及經濟復蘇或推高薪酬約 5% 至 10%，但屬估算，不應視為保證。

求職貼士

比較 offer 時，不要只查看月薪，要詢問清楚底薪、佣金、年終獎金計算方法、試用期薪酬及福利。想對照其他職位，可瀏覽人工查驗的薪酬比較工具，或查看關於本站了解數據來源及免責聲明。

FAQ

初級 underwriter 起薪大概多少？

公開招聘數據顯示，0 至 3 年經驗的核保人員月薪約 HK$20,000 至 HK$35,000，起薪中位數約 HK$26,000；大型保險公司可達 HK$30,000 以上。實際數字視乎公司規模、核保範疇及學歷，亦需留意廣告標示的可能為包含佣金的總收入。

考到專業資格真的會加薪？

市場資料顯示，持有 FCII、ANZI 等國際保險專業資格一般可加薪約 10% 至 20%。不過加幅視乎公司政策及職位實際需要，不是自動增加，亦不一定即時反映在底薪，建議面試時直接問清楚薪酬結構。

核保、理賠與精算，哪個薪酬高？

以公開市場範圍比較，高級精算師薪酬通常最高，核保與理賠較接近。初級理賠主任月薪約 HK$18,000 至 HK$30,000，核保略高；去到高級或管理層，差距主要看年資、專業資格及公司類型，不可以一概而論。