project coordinator 人工有多少？月薪、年薪同實收一次講清

project coordinator 人工有多少？月薪、年薪同實收要分清楚

項目統籌員（project coordinator）係香港常見的入門至中級職位，建築、IT、市場推廣、活動策劃、非牟利機構都有。好多人見工只找招聘廣告上的「月薪」，但月薪、年薪同真正到手的錢，可以係三個不同數字。以下根據本地招聘平台、政府統計處同公務員總薪級表的公開資料，逐項拆解 project coordinator 人工。想找更多職位行情，可以先瀏覽 人工查驗 同 文章列表。

工作內容為什麼會令人工差幾倍

項目統籌員主要做協調同行政：聯絡供應商、相關部門同客戶，撰寫建議書、報告同信件，協助制定項目預算，商討項目方向、時間表同關鍵績效指標，監測項目進度，還要處理各類行政工作。由於幾乎每個行業都有類似職位，而所需知識同技能差別好大，所以 project coordinator 人工 的差距可以好闊。舉例講，工程項目涉及相當專業的技術知識，薪酬通常高過一般行政支援性質的統籌工作。

公開估算：初級至高级的月薪範圍

綜合本地招聘平台同人力資源顧問的估算，市場大致分三層：

• 初級（0–2年經驗）：每月約 HK$15,000–$20,000
• 中級（3–5年經驗）：每月約 HK$20,000–$28,000
• 高級（5年以上）：每月約 HK$28,000–$38,000，視乎行業同公司規模

另一個招聘網站的資料略低：初級項目統籌員平均基本月薪約 HK$16,000，一般職級約 HK$18,000，高級約 HK$26,000。招聘廣告亦反映類似水平，例如荃灣一個要求1年經驗的職位，月薪 HK$18,000–$20,000，附花紅、年假9天、生日假等。

行業因素好關鍵。建築項目協調員的公開估算明顯較高：初級每月約 HK$18,000–$28,000（中位約 $22,000）、中級約 $28,000–$45,000（中位約 $35,000）、資深約 $45,000–$70,000 以上。IT、金融、外資公司通常出手較闊綽；本地中小企或純行政支援職位就偏向低端。

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000。即係話，一般 project coordinator 人工 大致圍繞全港中位數上下浮動：初級位可能低於中位數，資深或專業行業的職位就會高過第75百分位。

政府同公營機構的同類職位

政府部門的職銜多數不叫 coordinator，而係「項目助理」「計劃助理」或「行政助理」。按公務員總薪級表，助理文書主任起薪約 HK$16,000、頂薪約 HK$33,000；文書助理起薪約 HK$14,000、頂薪約 HK$24,000；行政主任（EO）起薪約 HK$32,000、頂薪可達 HK$60,000 以上，但通常要求大學學歷，職責亦比項目統籌更廣。以非公務員合約聘用的項目職位，月薪一般約 HK$20,000–$30,000，福利相對較少。

月薪、年薪同實收：三個數字不等同

招聘廣告寫的「月薪」，通常係稅前、未扣供款的基本薪金，不包花紅、津貼同加班費。

年薪亦不一定等於月薪乘十二。有公司計十三個月糧，有公司一年發一至三個月年終獎金，亦有職位講明不包佣金或獎金屬酌情發放。所以見到「年薪」數字，要問清楚包不包獎金、係保證定浮動。

實收（到手金額）就是月薪扣了強積金僱員供款同薪俸稅之後的數。強積金供款一般為相關入息的5%，並設有每月供款上限；薪俸稅就按全年總收入同免稅額以累進稅率計算，收入越高，實際稅率通常越高。有海外薪酬網站用「扣稅約15%」估算實收，但香港稅制同外國不同，呢類比例只可以當粗略參考，不應該當實數使用。

簡單講：如果月薪係 HK$20,000，落到銀行戶口的一定不是足 $20,000。若果有年終獎金，實收還要視乎發放月份同全年總收入。

見工前應該問清楚的事

1. 「月薪」包不包津貼？試用期有無折扣？
2. 年終獎金係保證定浮動？通常多少個月？
3. 強積金係僱主額外供款，定只供法定最低？
4. 有無醫療、假期、加班補水等福利？
5. 晉升路徑係不是 project coordinator → senior → assistant project manager → project manager？

想比較不同行業、不同年資的薪酬分佈，可以參考 人工數據；想找其他職位行情，就去 文章列表。本文數字只供參考，實際人工會因行業、年資、學歷、公司規模同福利結構有明顯差異，請以招聘條件同僱傭合約為準。