Big 4 人工常見誤解：Advisory 一定高於 Audit？各職級月薪拆解

Big 4 人工常見誤解：Advisory 一定高於 Audit？

談起 big 4 人工，許多求職者第一反應是「Audit 起薪低、Advisory 高一大截」。這個說法在幾年前或許成立，但近兩年市場變化很大，不少公開整理的薪酬表都顯示，Advisory 未必再是「天之驕子」。以下拆解幾個常見誤解，再整理審計、諮詢、稅務三條線的大概月薪範圍。

誤解一：Advisory 一定高於 Audit

公開市場整理的 2025/26 薪酬資料顯示，四大 Advisory／Consulting 部門在 Associate 與 Senior Associate 級別，部分事務所的薪酬反而低於 Audit，差距可達一成至兩成。原因是前幾年 Advisory 生意好、搶人搶得急，薪酬被推高；之後生意轉差，薪酬結構需要調整，於是出現「Advisory 低於 Audit」的情況。所以不要再次假設 Advisory 一定高，看 offer 數字最實際。

誤解二：Big 4 起薪高於市場許多

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025 年 5 至 6 月），第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000。四大審計畢業生起薪，公開資料普遍顯示約 HK$19,200 左右，其實與全港中位數相差不遠，甚至略低。當然，Big 4 的價值不止起薪，而是培訓、專業資格與出路，但如果單純用「起薪高」去選擇工作，就要想清楚。

誤解三：進入 Big 4 就一定年年加薪

2024 年四大大部分職級曾經凍結人工，花紅亦派得少，普遍只有 0.2 至 0.5 個月。有公開整理提到，KPMG Advisory 由 A1 升 A2 只加約 HK$2,000。升到 Manager 1 之後，加薪幅度通常放慢至每年約 3% 至 5%。所以「年年加薪」不是必然，要看市況與事務所表現。

三條線各職級月薪大概

以下為公開市場整理的參考範圍，並非官方數字：

• 審計（Audit）：Associate 1 約 HK$19,200；Associate 2 約 HK$24,600 至 HK$26,300；Senior Associate 1 約 HK$33,000 至 HK$33,500；Senior Associate 2 約 HK$43,500 至 HK$45,500；Manager 1 約 HK$58,000 至 HK$60,000。
• 諮詢（Advisory／Consulting）：Associate 1 約 HK$19,200 至 HK$21,000；Senior Associate 1 約 HK$26,000 至 HK$33,000；Manager 級約 HK$52,000 至 HK$62,000。
• 稅務（Tax）：Associate 1 約 HK$19,000 至 HK$22,000；Senior Associate 約 HK$28,000 至 HK$46,800；Manager 級約 HK$48,000 至 HK$66,500。

再上到 Senior Manager、Director 與 Partner，差距會拉得更開。Partner 主要以利潤分成為主，公開資料一般只說「月薪 HK$150,000 至 HK$500,000+」，實際收入視客戶組合而定。

月薪、年薪與實收要分清楚

許多薪酬表所說的是「底薪月薪」，未計花紅、加班津貼與其他福利。年薪總包通常是「月薪 × 12 + 花紅」，花紅可以由 0.2 個月至幾個月不等。實收還要扣除強積金與稅。所以看到「月薪 HK$30,000」不代表一年實際收入 HK$360,000，要問清楚花紅與津貼如何計算。

想比較不同行業的薪酬水平，可以參考 人工數據；如果想知道如何解讀 offer，可以看 文章列表 內其他實務文章。本站 關於本站 亦有交代數據來源與免責聲明。

看 big 4 人工，最重要問清楚

總結一句：big 4 人工不是一個固定數字，而是一條隨部門、職級、表現與年份浮動的範圍。入職前最好問清楚底薪、花紅機制、加班安排與晉升時間表，再對照自己的長遠目標。數字只是參考，實際以僱傭合約為準。