APSM 人工全解：助理小學學位教師月薪、薪級表與頂薪點

APSM 人工如何理解？先分清職級與薪級表

APSM（助理小學學位教師）是香港資助小學的基本教師職級，薪酬跟隨公務員總薪級表（Master Pay Scale，MPS）釐定，由公務員事務局公布，教育局按《資助學校薪酬評估指引》執行。所以談及「apsm 人工」，不是一個單一數字，而是一條薪級階梯：入職時落在哪一點，之後每年增加一點，直到該職級頂薪為止。

要注意，官立學校、資助學校、直資學校與私立學校的薪酬安排不一樣。官立及資助學校按薪級表支薪；直資與私立學校可以自行訂立薪酬，可能高於亦可能低於薪級表，甚至採用合約制而沒有增薪點制度。所以看到「APSM 月薪」這類說法，第一件事要問：哪類學校？

APSM 月薪範圍：起薪點到頂薪

按最新一輪公務員薪酬調整（2026/27年度，劃一加薪2%，追溯至2026年4月1日生效），與教師職級相關的薪點大致如下：

• 第15點：約 HK$35,780（學位教師一般起薪點）
• 第20點：約 HK$45,660
• 第24點：約 HK$55,060
• 第29點：約 HK$69,205（APSM 頂薪）

即是說，助理小學學位教師的薪級範圍一般為第15至29點，對應月薪約 HK$35,780 至 HK$69,205。再上則是小學學位教師（PSM，第30至33點，約 HK$72,430 至 HK$83,140），以及高級小學學位教師（SPSM，第34至39點，約 HK$83,975 至 HK$99,525）。

有一點要留意：網上流傳的 APSM 薪酬表版本不少，有些使用舊年份的薪點金額，有些把起薪點寫成第14點。這些數字未必同步更新，查看時要對照官方最新薪級表，不要照抄。

薪酬關卡與增薪點：為何有人「卡住」

APSM 薪級表設有「薪酬關卡」。按教育局指引，由2010年10月起，關卡設於第20點。未具備認可師資培訓的教師，增薪至關卡點便不可以再上；取得認可師訓資格後，才可以越過關卡繼續遞增至頂薪。

另外，由2019/20學年起，公營學校核准編制內的教學職位全部屬學位教師職位。新聘 APSM 一般須持有認可本地學位，加上小學教育師資培訓或同等資歷。入職薪點亦會按「相關經驗增薪」計算，即是說同樣稱為 APSM，有相關教學年資的人起薪點可以高於最低點。

年薪、實際收入與福利：不要只看月薪

月薪不等於實際收入，亦不等於全年收入。教師一般有增薪點、約滿安排、強積金或公積金，以及各類附帶福利，實際到手要視乎合約條款。資助及官立學校教師按公務員條款享有醫療等福利，具體內容與金額以官方公布為準，不應憑網上二手資料當作實數。

至於年薪，如果以12個月月薪粗略估算，APSM 由起薪至頂薪大約對應年薪 HK$43萬至 HK$83萬左右；但這個只是「月薪 × 12」的算術，未計任何津貼、公積金或約滿酬金，亦未扣強積金與稅。要準確比較，最好用人工數據對照，再配合自己的合約條件。

與全港月薪中位數比較

政府統計處《收入及工時按年統計調查》顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。用這把尺去看，APSM 起薪點已經高於第75百分位，頂薪更接近第90百分位以上。不過這個比較只反映「月薪水平」，未計工時、假期、福利與職業穩定性，不可以直接說「哪工作作較好」。

想自己動手核對不同行業的薪酬水平，可以參考人工查驗的整理方法，或者看文章列表內其他職位的拆解。更多背景可看關於本站。

FAQ

APSM 起薪是多少？

按最新一輪薪酬調整，學位教師一般起薪點為總薪級表第15點，月薪約 HK$35,780。實際入職薪點會按學歷、師訓資格與相關教學年資調整，所以不一定由最低點起。

APSM 頂薪可達多少？

APSM 薪級一般為第15至29點，頂薪約 HK$69,205。若要再上，須晉升小學學位教師（PSM）或更高職級。另外第20點設有薪酬關卡，未取得認可師資培訓者不能越過。

直資學校 APSM 人工是否一樣？

不一定。直資與私立學校可自行訂立薪酬，可能高於或低於資助學校薪級表，亦可能採用合約制而沒有增薪點。求職時要直接查看招聘條件與僱傭合約。