郵務員人工有多少？起薪、頂薪同「實收」一次講清楚

郵務員人工有多少？月薪、頂薪同實收一次講清楚

香港郵政的郵務員屬於公務員職系，人工不是「一口價」，而係跟公務員總薪級表逐點遞增。好多人搜尋「郵務員人工」，想知的其實是三件事：起薪多少、頂薪多少、扣完之後每月實際到手多少。呢篇會分開講清楚。

郵務員人工：由第5點到第17點

根據公開招聘資料，郵務員的月薪按公務員總薪級表計算，由第5點（約每月18,965元）遞增至第17點（約每月37,585元）。另有招聘資訊平台列出頂薪約38,715元。兩個數字出現差異，主要原因是總薪級表會隨每年薪酬調整而變動，而不同文章引用的年度不同。所以找「郵務員人工」時，最重要係找當時政府招聘廣告列出的薪點，而不是記死某一個銀碼。

要分清楚：這個係「月薪」，即基本薪金，未扣任何供款。年薪亦不等於月薪乘十二再加花紅——公務員職位一般無年終花紅，收入主要就是十二個月基本薪金，加上視乎情況的津貼同福利。

入職條件同實際做些什麼

申請人須在中學會考或文憑試考獲5科2級／E級或以上，中文及英文科要達2級。工作上要處理郵局櫃位職務、保管現金及可轉讓庫存品、分揀各類郵件並記錄收發送遞、處理包裹及特快專遞、會計財務核數文書統計，亦有機會執行郵務督察工作或監督員工。有需要時要輪班、超時工作，或者穿制服。

順帶一提，郵差同郵務員係兩個不同職系：郵差以戶外派遞為主，郵務員就較多在局內做櫃位、郵件處理同文書工作。比較兩者人工時不要只找起薪，要一併找工作性質同晉升階梯。

職位數目同競爭情況

立法會資料顯示，郵務員職系（包括郵務主任、高級郵務員及郵務員）的編制，由2023-24年度約1,484個，減至2026-27年度（截至2026年5月底）約1,438個；實際員額同期由約1,409人減至約1,321人。同一段時間，投考郵務員職系約5,599人，最終上任約37人。呢組數字反映兩件事：一，職位數目受節流措施影響而收縮；二，申請人數遠多於職位，篩選會相當嚴。

月薪同實收的分別

「月薪」同「實收」係兩回事，主要差在以下幾項。

第一，公積金或退休金安排。公務員按聘用條款，一般涉及公務員公積金計劃或退休金安排，僱員本身的供款會由薪金中扣除，不會出現在每月到手的現金。實際供款比例視乎條款，不應該假設同強積金一樣。

第二，薪俸稅。稅係按年度評稅，不是每月即扣。起薪約18,965元，年薪約22.8萬元，一般單身、無其他收入的在職人士未必需要交稅；但做到中後段薪點，年薪有機會達到40萬元以上，就要預留稅款，實際交多少視乎免稅額、家庭狀況同其他收入。

第三，一次性款項。非公務員合約職位的做法可以參考：郵政署工人月薪15,184元，合約12個月，圓滿完成合約並表現良好可獲約滿酬金，連同政府強積金供款約等於合約期底薪總額的10%。呢筆錢不是每月出，計「實收」時要分開找。

同全港在職人士比較

政府統計處調查顯示，2025年5至6月僱員每月工資中位數約21,200元，第25百分位約15,300元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。用來對照：郵務員起薪約18,965元，略低於全港中位數；但當薪點逐步跳至頂薪約37,585元，就已經高於第75百分位。所以郵務員人工的特點係「起步中等、後段不差」，適合打算長做、重視穩定同福利的人。想找更多職位同薪酬分佈，可以瀏覽 人工數據 同 文章列表。

見工前應該問清楚的事

一，招聘廣告寫的係入職薪點定現時薪點；二，聘用條款係試用三年後轉長期聘用，定係合約制；三，輪班同超時工作有無補償，係補水定補假；四，公積金供款安排；五，房屋資助、醫療及牙科診療等附帶福利在你的情況下是否適用。

最後提一句：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。你可以先去 人工查驗 找整體薪酬框架，再對照 關於本站 了解資料來源同計算方式。