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人工查驗

羅淑佩人工

羅淑佩人工點找?拆解官員薪酬與全港工資中位數

搜「羅淑佩人工」想知官員月薪?公開工資統計其實不包含政府僱員,本文講清楚為什麼找不到個人數字,並用政府統計處調查的全港工資中位數、百分位數同行業分布,教你分清月薪、年薪同實收,務實評估自己的人工水平。

人工要點:公開工資統計不包含羅淑佩本人的個人薪酬,本文不會提供未經核實的數字;但可用全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200 作參照框架。

整體工資分布

港元 / 月

  • 第10百分位HK$11,000
  • 第25百分位HK$15,300
  • 中位數HK$21,200
  • 第75百分位HK$33,000
  • 第90百分位HK$51,300

行業月薪參考

港元 / 月

  • 公共行政(不含政府)HK$34,100
  • 金融及保險HK$34,000
  • 專業、科學及技術活動HK$29,500
  • 資訊及通訊HK$29,000
  • 建造業HK$27,500

羅淑佩人工點找?先分清官員薪酬與全港工資中位數

好多人搜「羅淑佩人工」,想知官員實際月薪多少。但查過公開統計同政府資料後,可以講清楚一點:現時找到的公開工資統計,主要係關於全港僱員的工資分布,並不包含羅淑佩本人的個人薪酬數字。所以如果有人直接報一個「羅淑佩月薪」出來,而沒有講明出處,就要小心。

搜尋結果有什麼、沒有什麼

政府統計處公布的「收入及工時按年統計調查」,係目前最全面的僱員工資資料來源。呢項調查涵蓋約一萬間業務事業單位,但明確不包括政府僱員。換句話講,局長、問責官員的薪酬,不會出現在這些工資中位數報表入面。

所以「羅淑佩人工」呢條問題,用一般工資統計係答不到的。要準確知道,只能查政府公布的官員薪酬架構同相關文件。本文不會憑空填一個數字,因為這樣對讀者沒有幫助,還可能誤導。

政府統計處調查顯示的全港工資水平

雖然找不到羅淑佩個人薪酬,但公開統計提供了一個實用的參照框架。政府統計處調查顯示,二零二五年五月至六月,本港僱員每月工資中位數為 $21,200,按年升 3.5%;每小時工資中位數為 $85.7,按年升 3.4%。

分布方面,每月工資第 10 個百分位數為 $11,000,第 25 個為 $15,300,第 75 個為 $33,000,第 90 個為 $51,300。這些數字的意思係:如果你月薪 $33,000,已經高過大約七成半僱員;去到 $51,300,就高過約九成。

按性別找,男性每月工資中位數 $24,200,女性 $18,700。按年齡,35 至 44 歲組別最高,每月中位數 $25,000。按教育程度,專上教育組別每月中位數 $31,500,明顯高於高中的 $18,800 同初中的 $16,500。

月薪、年薪、實收要分清

讀任何「人工」數字,第一件事係分清係月薪、年薪,定係實收。

月薪通常指合約訂明的基本月薪,未扣強積金、未計花紅。年薪就可能包含年終酬金、雙糧、表現獎金,數字會大好多,但不代表每月現金流一樣。實收就是扣完強積金、稅款等之後真正到手的金額。

政府統計處的工資定義,包括基本工資、非賞贈性質的佣金同小費、保證發放的花紅同津貼,以及超時工作津貼;但不包括賞贈性質花紅、年終酬金同實物津貼。所以統計數字同你張糧單的「實收」往往有差距,不可以直接當成到手金額。

用百分位數同職業組別定位自己

想知自己人工算高定低,不要只找一個中位數,要找埋百分位數同職業組別。公開統計顯示,經理、專業人員及輔助專業人員每月工資中位數約 $32,700;文書支援人員約 $17,500;服務及銷售人員約 $15,800;非技術工人約 $14,900。

行業差異亦好大。金融及保險每月中位數約 $34,000,教育及公共行政(不包括政府)約 $34,100,資訊及通訊約 $28,600;而零售約 $15,000,餐飲服務約 $15,800,物業管理、保安及清潔服務約 $15,500。同樣叫「打工」,行業不同,中位數可以差一倍以上。

另外,全職僱員每月工資中位數為 $22,200,略高於所有僱員的 $21,200;每周工作時數中位數為 43.2 小時。這些數字提醒我們,比較人工時要同時考慮工時同受聘性質。

招聘市場的參考價

勞工處為「補充勞工優化計劃」編製的常見職位表,亦提供了一些職位的每月工資中位數參考,例如出納員、會計文員約 $17,150,統計部文員約 $15,260,營業代表/市場拓展主任約 $21,910。這些數字只供申請僱主參考,不等於全港所有同類職位的行情,但可以作為入門級職位的粗略座標。

至於整體工資走勢,政府統計處的工資及薪金總額統計顯示,二零二六年六月名義平均工資率按年升 3.4%,扣除通脹後實質升 1.6%;二零二五年九月名義升 3.3%,實質升 1.8%。即係話,帳面加薪未必等於購買力同步上升,找實質增幅先反映真實情況。

實務建議

如果你係求職或轉工,建議用三步:第一,用職業組別同行業中位數做初步定位;第二,問清楚薪酬結構,包括底薪、花紅、津貼、強積金同試用期安排;第三,用實質工資概念評估加薪幅度,不要只找名義數字。

想找更多工資分布同行業數據,可以參考本站的人工數據同文章列表。所有數字只供參考,實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異,請以招聘條件同僱傭合約為準。更多方法可瀏覽人工查驗同關於本站。

常見問題

羅淑佩人工有沒有公開數字?

現時搜到的公開工資統計主要涵蓋非政府僱員,不包含羅淑佩本人的個人薪酬,所以本文不會提供未經核實的數字。要準確了解,應查政府公布的官員薪酬架構文件。

政府統計處的工資中位數包不包政府僱員?

不包。相關調查明確不包括政府僱員,亦不包括最低工資條例豁免的實習學員、工作經驗學員同留宿家庭傭工。

月薪中位數同實收有什麼分別?

中位數係統計概念,反映工資分布的中間位置;實收係扣完強積金、稅款等之後真正到手的金額,兩者通常不一樣,比較時要分清。

常見問題

羅淑佩人工有沒有公開數字?

現時搜到的公開工資統計主要涵蓋非政府僱員,不包含羅淑佩本人的個人薪酬,所以本文不會提供未經核實的數字。要準確了解,應查政府公布的官員薪酬架構文件。

政府統計處的工資中位數包不包政府僱員?

不包。相關調查明確不包括政府僱員,亦不包括最低工資條例豁免的實習學員、工作經驗學員同留宿家庭傭工。

月薪中位數同實收有什麼分別?

中位數係統計概念,反映工資分布的中間位置;實收係扣完強積金、稅款等之後真正到手的金額,兩者通常不一樣,比較時要分清。

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