瑞安建業人工點找？機工月薪、技術員工資中位同全港中位數對照

瑞安建業人工：先講清楚，沒有一份統一薪酬表

「瑞安建業人工」係建造業同工程界求職者經常查的問題，但要老實講：搜尋結果未見瑞安建業（或旗下瑞安承建）公開一份全公司統一薪酬表。你可以找到的，係個別職位的招聘月薪、政府計劃訂明的工資中位水平、工會的日薪調查，以及全港工資統計。呢幾組數字性質不同，混住用就會得出錯誤結論。

公開招聘見到的實際月薪

最直接的一個例子係瑞安承建請「機工」，工作地點在荃灣、東涌一帶，負責地盤水電及機械安裝、加建、拆卸、維修保養，確保設備符合安全及環保要求。招聘廣告列明月薪 HK$23,000–$28,000，有超時工作津貼、酌情性花紅及醫療福利；工時為星期一至六上午8時至下午6時，每週工作5至6天、每天9小時。入職要求包括中五程度、1年經驗、良好粵語優先、平安咭、合格普通焊接中工、電工A牌、合格電氣佈線工及建造業工人註冊證。

要注意兩點：第一，這個係招聘廣告列明的範圍，實際 offer 會按經驗、持牌種類同面試表現浮動；第二，月薪不等於實收，還要扣強積金僱員供款部分。

其他職級只得行業估算

公開市場分析文章對「瑞安」相關公司的職位有估算：助理工程師約 HK$22,000–$30,000、項目經理約 HK$45,000–$65,000、地產銷售入門底薪約 HK$18,000–$25,000（另加佣金）、HR Officer 約 HK$25,000–$35,000、財務經理約 HK$40,000–$55,000。文章本身已註明屬編輯部估算，不是公司官方數字，只可以當行業參考線。

另外要留意名稱混淆：部分分析講的係「瑞安集團／瑞安房地產」，屬地產發展業務；香港上市的瑞安建業則以建築工程為主。兩者職位結構同收入組合不同，見工前最好確認僱主全名。

建造業輸入勞工計劃的工資中位水平

發展局公布的建造業輸入勞工計劃，列出各工種及技術人員的本地工資中位水平，僱主輸入勞工時工資不得低於該水平。呢組數字係少數由政府公布、可直接引用的建造業薪酬參考：

• 普通焊接工約 HK$33,600；結構鋼架工約 HK$35,200；鋼筋屈紮工約 HK$37,800；金屬工約 HK$31,200
• 土木工程技術員約 HK$29,700；結構工程技術員約 HK$25,900；土力工程技術員約 HK$30,600
• 屋宇測量員約 HK$33,100；工料測量員約 HK$34,200；土地測量員約 HK$30,700
• 繪圖員約 HK$33,500；建築信息模擬協調員約 HK$28,800
• 電機及機械工程技術員（電機）約 HK$32,000、（機械）約 HK$33,700；消防設備技術員約 HK$31,500；升降機／自動梯技術員約 HK$30,300；冷凝／空調／通風設備技術員約 HK$30,500

但要記住：這些係計劃下的最低工資水平，未計花紅、津貼同超時補水，亦不代表所有本地僱主都會照這個數出價。

日薪調查：不可以直接乘30

香港建造業總工會調查16個主要工種日薪，結果15個凍薪：扎鐵約 HK$2,930、混凝土約 HK$2,730、模板約 HK$2,700、搭棚約 HK$2,150、坭水約 HK$1,900、喉管及金屬棚架約 HK$1,650、平水及測量約 HK$1,620、油漆／木匠／雕刻木工約 HK$1,600、挖掘機約 HK$1,600（唯一有加幅）、雲石／金屬工／天花間隔／鋁質工約 HK$1,500。

日薪要乘實際開工日數，不是乘30。落雨、停工、沒有工開就沒有收入，所以日薪找落高，月入波動可以好大。呢點同月薪制的機工（HK$23,000–$28,000）係兩種完全不同的計法。

同全港中位數對照

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300、第75百分位約 HK$33,000、第90百分位約 HK$51,300；法定最低工資為每小時 HK$43.1。

用呢把尺去找：瑞安承建機工 HK$23,000–$28,000 屬全港中位以上；技術員、測量員一類約 HK$30,000 左右，逼近第75百分位，明顯高於整體中位；至於項目經理級數，已屬第90百分位以上水平。日薪制工種則要找實際開工率先講得準。

月薪、年薪、實收要分清楚

• 月薪：招聘廣告通常寫「每月」，一般指底薪，未扣強積金。
• 年薪：多數係「12個月 + 花紅」。酌情性花紅不保證，不應該當固定收入計入每月預算。
• 實收：底薪扣僱員強積金供款，再加超時津貼等。建造業臨時僱員可參加強積金行業計劃；有關入息上限每月 HK$30,000、下限 HK$7,100，即月入超出上限的部分毋須再供。

簽約前要核對的事

勞工處資料提醒，工資期完結後要盡快出糧，最遲不應超過工資期屆滿或合約終止後7天，僱主故意遲出糧可被檢控。建造業僱員如被判頭拖糧，可按《僱傭條例》要求總承判商墊支，但以欠薪期間最初2個月工資為限，並須於工資到期後60天內書面通知大判。所以記得保留工資、工時及出勤紀錄，亦不要簽任何不實紀錄。

另外，求職時不要隨便提供身份證、銀行戶口或信用卡資料；見到「無需經驗、人工高、福利好」的廣告，要對照工種同市場水平冷靜判斷。想比較其他公司同職位，可以找 人工數據 同 文章列表；想知我們點核對招聘廣告，可以找 關於本站，或用 人工查驗 的方法逐步對。

常見問題

瑞安建業有沒有公開統一薪酬表？

搜尋結果未見。公開資料只見到個別職位的招聘月薪（例如瑞安承建機工月薪 HK$23,000–$28,000），其餘要靠建造業輸入勞工計劃的工資中位水平、工會日薪調查同政府統計處工資中位數作側面參考。

「瑞安建業人工」同「瑞安房地產人工」係同一回事嗎？

不一定。瑞安建業以建築工程為主，公開招聘多見工種、技術員、工程監督類職位；瑞安房地產／瑞安集團屬地產發展，收入組合（例如佣金比重）可以差好遠。見工前應確認僱主全名同業務範圍。

建造業日薪 HK$2,930，是否等於月入接近九萬？

不是。日薪要乘實際開工日數，落雨、停工、沒有工開都沒有收入。工會調查列出的日薪只屬工種參考水平，同月薪制職位係兩種不同計法，不應直接換算比較。