物理治療 人工全面找：二級物理治療師薪級、私營月薪與實收計算

物理治療 人工如何找？先分清月薪、薪級同實收

講到「物理治療 人工」，最常見到的混亂係：同一個職位，有人話三萬頭，有人話六萬，還有人話去到八萬以上。其實三個講法可能都無錯，只係講緊不同職級、不同機構，或者講緊「月薪」同「扣完之後實收」的分別。

先擺一個參考點。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 25 百分位約 HK$15,300，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。換句話講，物理治療師起薪已經貼近甚至高過全港第 75 百分位，而資深一級或高級職級會落到第 90 百分位之上。想同其他行業對照，可以找本站的人工數據同人工查驗的比較工具。

醫管局薪級：二級物理治療師由哪個薪點起？

公營體系係最清晰的一把尺。醫院管理局一般職系薪級表（HGPS，二○二四年四月版本）之下：

• 二級物理治療師（Physiotherapist II）：第 14 至 24 點，由 $33,405 起，頂薪 $53,980，共 11 個薪點。中途薪點例如第 18 點約 $40,620、第 21 點約 $47,010、第 23 點約 $51,545。
• 一級物理治療師（Physiotherapist I）：第 25 至 33A 點，由 $56,450 起，頂薪 $82,330。
• 高級物理治療師（Senior Physiotherapist）：第 34 至 39 點，由 $82,330 起，頂薪 $97,575。

公開資料亦顯示，物理治療職系連上層職級合共超過一千人，二級同一級各約五百人，高級約一百人——即係話「升一級」的位置係有，但不是排隊就有，要找職位空缺同事表現。

有一點要留意：上述薪級表金額係「淨數」，不包括每月津貼；招聘廣告包不包津貼，要按當次公告同聘書核對。另外，歷史聘用條款曾列出 9 年合約制、每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%，呢類條款會直接影響「年薪」而不止「月薪」。

私營市場：招聘參考月薪可以差幾遠？

私營（私家醫院、診所、復康中心、體育團隊）無統一薪級表，要靠招聘市場同報告拼出一個範圍。整合公開招聘參考，二級物理治療師長期職位每月基本薪金大約 HK$35,000–60,000，屬跨僱主的招聘參考範圍，不是醫管局薪級，亦不是新註冊治療師的保證聘書。物理治療師（未細分職級）的招聘參考約 HK$41,000–44,000，而物理治療助理則約 HK$17,000–18,000。

按年資分層找，公開市場資料大致如下：

經驗水平	公營機構	私營機構	市場中位數參考
新畢業（0–2 年）	約 $28,000–38,000	約 $22,000–35,000	約 $30,000
中級（3–7 年）	約 $40,000–60,000	約 $35,000–55,000	約 $48,000
資深（8 年以上）	約 $65,000–90,000 以上	約 $50,000–80,000 以上	約 $70,000
主管／主任	約 $80,000–120,000	約 $70,000–100,000	約 $90,000

要注意這些數字係平台或編輯部估算多過官方統計，私營部分尤其受病人量、佣金同專科方向影響：做運動治療、痛症或自費門診，上限可以明顯高過表內水平；相反，部分社區或院舍職位可能落返約 $25,000–45,000 一帶。

月薪不等於實收：MPF、花紅、稅款點扣

月薪係合約寫的銀碼，實收係扣完強積金同稅之後的數。舉個簡化示範：月薪加現金津貼 HK$25,000，僱員 MPF 供款 5% 即 −$1,250，扣 MPF 後實收約 HK$23,750；若預計全年薪俸稅約 HK$8,000，攤分十二個月每月預留約 $667，扣埋之後月均可用金額約 HK$23,083。

這個只係示範，不是任何人的實際收入：婚姻狀況、免稅額、花紅發放月份、有無現金津貼，全部會令結果不同。私營常見年終花紅約 1–3 個月，但同樣「無保證」，計年薪時應該用「底薪 × 12 + 實際花紅」，而不是硬套「底薪 × 13」。

找招聘廣告時，問清楚呢幾樣

職級（PT II 定 PT I）、更表同週末或公眾假期當值安排、每月津貼係常設定一次性、合約性質（長約定合約制、有無約滿酬金）、以及有無在職培訓津貼。同一句「物理治療師」，在不同機構可以差一至兩萬蚊月薪，分別通常就是呢幾項。

想用同一把尺比較其他職位，可參考文章列表入面的行業薪酬分析，或者用人工查驗的薪級對照。

免責聲明：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。