會計人工低？拆解月薪同實收的分別

會計人工低？先分清「月薪」同「實收」

好多會計同行一講到薪酬，第一句就是「會計人工低」。這個講法有沒有根據？要答得準，第一步係分清三個數：月薪（合約寫的）、年薪（連花紅雙糧）、實收（扣完強積金、稅、無薪假之後真正到手）。三者可以差好遠，混埋一併講就容易得出錯誤結論。

政府統計：全港在職人士中位數係多少

政府統計處調查顯示，本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，按年升約 3.5%；第 25 個百分位約 HK$15,300，第 75 個百分位約 HK$33,000，第 90 個百分位約 HK$51,300。這些數字係「工資」定義，包括基本薪金、保證發放的津貼同花紅，但不包括賞贈性質花紅同年終酬金。

另一邊，政府統計處的工資及薪金總額統計顯示，名義工資指數按年升約 3.4%，扣除通脹後實質升約 1.6%。即係話，帳面加薪不等於購買力加這麼多。呢點對「會計人工低」的感受影響好大。

會計入門職位：月薪大概在哪個位

公開招聘市場同勞工處的薪酬資料顯示，會計文員、簿記員一類入門職位，每月工資中位數大約 HK$16,000 至 HK$20,000 左右，視乎行業（銀行及財經業通常高少少）。至於四大會計師樓的見習審計員，市場資料普遍顯示起薪約 HK$18,000 至 HK$25,000；做兩三年升到 Senior Associate，大約 HK$28,000 至 HK$38,000。

換句話講，會計入門起薪確實貼近甚至略低於全港中位數，所以「會計人工低」這個講法，在頭幾年係有數據支撐的。但去到 Manager 級（約 HK$45,000 至 HK$60,000）、Senior Manager 級（約 HK$70,000 至 HK$100,000），就會明顯高於中位數。企業財務方面，Finance Manager 約 HK$58,000 至 HK$78,000，Financial Controller 約 HK$90,000 至 HK$140,000。

月薪 ≠ 實收：錢到底去了邊

這裡係最多人誤解的位。合約寫「月薪 HK$20,000」，實收通常不是 HK$20,000：

• 強積金：僱員供款部分會由月薪扣除（設有上限）。
• 薪俸稅：多數在職人士要交，實際稅率視年薪同免稅額。
• 無薪假／遲到扣薪：部分公司按日薪或時薪扣。
• 花紅雙糧：不一定保證，不應該當成每月收入去計預算。

所以「月薪」係稅前、未扣強積金的數字；「實收」才是你銀行戶口見到的。用月薪去比較職位係合理做法，但用月薪去計劃生活開支就容易失預算。

為什麼會有「會計人工低」的感覺

三個原因：第一，入門起薪真係不高；第二，會計師樓旺季工時極長，用時薪計就更加不吸引；第三，加薪多數靠考牌同晉升，不是自動跟年資。公開資料顯示，考到專業資格後薪酬通常有明顯跳升，所以「低」好多時係階段性，而不是終點。

想知自己薪金在市場上係什麼位置，可以參考 人工數據 的百分位數，再對照 人工查驗 的職位資料。另外 文章列表 有其他行業的薪酬拆解，關於本站 就講清楚我們的資料來源同免責聲明。

一句總結

會計人工低不低，要看你講哪個階段、用月薪定實收去計。入門階段偏低係事實，但中高層同考牌後的回報，同「低」這個字距離好遠。

FAQ

Q1：會計文員月薪中位數係多少？ A：公開薪酬資料顯示，會計文員、簿記員一類入門職位每月工資中位數大約 HK$16,000 至 HK$20,000，銀行及財經業會高少少。實際數字視公司規模、地區同經驗而定。

Q2：月薪 HK$20,000 實收有多少？ A：要視乎強積金供款、薪俸稅、有沒有無薪假同其他扣項。一般來說實收會低於月薪，不可以當月薪就是到手金額。建議用合約條款同實際糧單核對。

Q3：為什麼話會計人工低？ A：主要因為入門起薪貼近全港中位數，加上旺季工時長、加薪靠考牌同晉升。但去到 Manager 或以上，薪酬普遍高於全港中位數，所以「低」通常只係頭幾年的情況。