政府人工數據點找？年資與學歷如何影響月薪水平

政府人工數據點找？年資與學歷如何影響月薪水平

政府統計處定期公布收入及工時統計調查，這些數字可以話係了解香港在職人士「政府人工」水平的重要參考。不過要留意，這裡講的「政府人工」係指政府統計調查所反映的整體僱員薪酬數據，不是公務員薪酬表。公務員有獨立的薪酬機制，同私人市場的統計數字係兩回事。想找更多不同行業的薪酬分析，可以參考文章列表。

整體每月工資中位數

政府統計處調查顯示，二零二五年五月至六月本港僱員的每月工資中位數係$21,200，比對上一年的$20,500上升3.5%。這個數字代表全港在職人士有一半人月薪高於這個數，一半人低於這個數。如果按百分位數找，第25個百分位數係$15,300，第75個百分位數係$33,000，第90個百分位數係$51,300。換句話講，月薪差距可以好大，單找中位數未必反映你的實際情況。

每小時工資中位數方面，同期數字係$85.7，按年上升3.4%。每周工作時數中位數係43.2小時，輕微下跌0.5%。這些數字反映的係「政府人工」統計的整體面貌，但不同背景的在職人士，實際收入可以相差好遠。

年資差異：年齡組別反映的薪酬階梯

按年齡組別劃分，薪酬差距相當明顯。政府統計處調查顯示，35至44歲僱員的每月工資中位數最高，達到$25,000；25至34歲係$22,900；45至54歲係$21,500；15至24歲係$15,200；55歲及以上係$17,000。

這個分布反映了年資同經驗對薪酬的影響。35至44歲通常係事業黃金期，累積了一定年資同經驗，薪酬自然較高。25至34歲係事業起步至中期，薪酬逐步攀升。至於55歲及以上組別中位數回落，可能同部分僱員轉兼職、退休前調整工作模式等因素有關，不一定代表薪酬被壓低。

每小時工資中位數的年齡分布亦類似：35至44歲係$100.0，25至34歲係$90.0，45至54歲係$86.4，15至24歲係$64.7，55歲及以上係$69.2。

學歷差異：專上教育薪酬明顯較高

學歷對「政府人工」水平的影響更加直接。政府統計處調查顯示，專上教育程度僱員的每月工資中位數係$31,500，高中係$18,800，初中係$16,500，小學及以下係$15,000。

專上教育組別的中位數幾乎係高中組別的1.7倍，差距相當顯著。不過要留意，這個只係中位數，不代表每個專上教育畢業生都一定找到$31,500以上。行業、職位、公司規模同個人能力都會影響實際薪酬。想了解更詳細的人工數據分布，可以瀏覽人工數據。

每小時工資中位數方面，專上教育係$128.5，高中係$73.9，初中係$63.4，小學及以下係$58.3。

行業同職業差異

除了年資同學歷，行業同職業對薪酬的影響亦好大。政府統計處調查顯示，金融及保險業的每月工資中位數係$34,000，教育及公共行政（不包括政府）係$34,100，電力及燃氣供應等係$32,200，資訊及通訊業係$28,600，建造業係$26,300。相反，零售業係$15,000，餐飲服務係$15,800，物業管理、保安及清潔服務係$15,500。

職業方面，經理、專業人員及輔助專業人員的每月工資中位數係$32,700，工藝及有關技工等係$25,000，文書支援人員係$17,500，服務及銷售人員係$15,800，非技術工人係$14,900。

法定最低工資

法定最低工資係另一個重要參考。由二零二六年五月一日起，法定最低工資水平由每小時$42.1調升至$43.1。這個水平適用於所有僱員，不論月薪、日薪、時薪、長工定臨時工。最低工資係以工資期內的總工作時數乘以法定水平計算，如果僱員的工資低於最低工資，僱主須支付差額。

要留意，最低工資同「政府人工」統計中的中位數係兩個不同概念。最低工資係法定底線，中位數係反映整體市場水平。兩者不應該混為一談。

實收同月薪的分別

好多人講「政府人工」時，會直接比較月薪數字，但實收薪酬同月薪係兩回事。月薪通常指基本工資，未扣除強積金供款、稅款等。實收係扣除所有法定同自願扣款後的金額。另外，部分行業的薪酬包含佣金、花紅、津貼等非固定收入，這些未必反映在每月工資中位數入面。政府統計處的工資定義包括基本工資、不屬賞贈性質的佣金同小費、保證發放的花紅同津貼，以及超時工作津貼，但不包括賞贈性質的花紅同津貼、年終酬金同實物津貼。

注意事項

以上數字只係統計中位數同百分位數，不代表個人實際薪酬。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模同福利結構而有明顯差異。求職或轉工時，應該以招聘條件同僱傭合約為準。想了解更多關於本站的資訊，可以找關於本站。

另外，政府統計處的收入及工時統計調查涵蓋約10,000間業務事業單位，不包括政府僱員、指定實習學員、工作經驗學員同留宿家庭傭工。所以這些數字反映的係私人市場同部分公營機構的情況，不是公務員薪酬。