放射師人工全解：醫管局、衞生署同私人市場薪酬點比較（轉工談薪實務）

放射師人工要點：三條隊、兩張表、一個「連津貼」陷阱

放射師（Radiographer，行內亦叫放射技師）的放射師人工，不是一個數講得完。同樣叫「二級放射技師」，在醫院管理局、衞生署同私人機構，出糧結構可以差好遠。想轉工或者傾加薪，第一步係搞清楚自己屬於邊條隊、跟邊張薪級表。

醫管局：二級入職約三萬三至三萬六

醫院管理局以「駐院放射技師」名義恆常中央招聘，本地同非本地培訓申請人分開兩條隊，入職職級係二級放射技師（Radiographer II）。根據醫管局一般職系薪級表（HGPS）2024年4月版本，二級放射技師對應第14至24點，薪級表淨數約每月 $33,405 至 $53,980；一級放射技師（第25至33A點）約 $56,450 至 $82,330；高級放射技師（第34至39點）約 $82,330 至 $97,575。

但要留意：醫管局招聘廣告標示的月薪通常已經包含每月津貼。以近期招聘資料為例，二級放射技師入職月薪標示為約 $36,465 至 $58,922（連每月津貼），明顯高過薪級表淨數。所以比較 offer 時，一定要問清楚「這個數包不包津貼」。

衞生署：總薪級表第14至24點

衞生署二級放射技師行公務員總薪級表，同樣係第14至24點，但因為薪酬調整生效日期不同，數字同醫管局 HGPS 版本有出入。公開資料顯示，2026年4月1日調整後，二級放射技師約每月 $34,075 至 $55,060；一級放射技師（第25至33A點）約 $57,580 至 $83,975；高級放射技師（第34至39點）約 $83,975 至 $99,525。呢組數字係公務員體系，不應該直接套落醫管局職位。

公務員體系還有「跳 point」機制：一般每十二個月加一個薪點，直到頂薪點為止。福利方面，新入職有薪年假18天，服務滿10年或以上可增至22天，另有醫療及牙科福利、公務員公積金供款（比例隨年資遞增）等。

私人市場：範圍最闊，最需要逐項問

私人機構方面，職業訓練局職業字典列出的參考範圍係：放射技師每月約 $20,000 至 $50,000；高級放射技師約 $30,000 至 $60,000；總放射技師約 $40,000 至 $80,000。這些係市場參考區間，不是保證數，實際好找機構規模、服務量、有無夜班同 on-call。

轉工談薪：三個一定要問清楚的位

第一，淨薪定連津貼。醫管局廣告多數已包每月津貼，私人機構就可能分基本薪金、輪班津貼、on-call 津貼。第二，合約制定長期聘用。醫管局過往有9年合約制安排，每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%；公務員就要找幾時轉長期聘用條款。第三，增薪階梯。同樣入職薪點，一級同二級的頂薪差距可以好大，問清楚「幾時可以升一級」比只爭起薪點更重要。

同全港工資分布對照

政府統計處「僱員每月工資中位數」調查顯示，2025年5至6月全港僱員每月工資中位數約 $21,200，第75百分位約 $33,000，第90百分位約 $51,300。對照之下，放射師入職起薪已接近全港第75百分位，做到一級或高級放射技師就普遍進入第90百分位以上區間。這個只係分布對照，不代表實收，因為實收要扣強積金、找津貼同稅務安排。

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入職門檻：註冊先決

無論邊條隊，都要先向放射技師管理委員會註冊。政府憲報公告列明的認可資格包括香港理工大學（或其前身）頒發的放射學（榮譽）理學士學位、醫療影像碩士學位，以及東華學院醫療科學（榮譽）學士學位（主修放射治療學）等。非本地培訓人士可循有限度註冊途徑，但職位同薪酬安排要按個別公告核對。

常見問題

問：放射師人工起薪係多少？ 答：要分行業。衞生署二級放射技師按總薪級表第14點，公開資料顯示2026年4月1日調整後約每月 $34,075；醫管局二級放射技師薪級表淨數由約 $33,405 起，但招聘廣告標示的入職月薪連津貼可達約 $36,465 起。私人機構參考範圍約 $20,000 至 $50,000，差距最大。

問：醫管局同衞生署的放射師人工是否一樣？ 答：職級名稱同薪點範圍相似，但屬兩套不同薪酬架構，生效日期亦不同，所以金額有出入。醫管局用一般職系薪級表，衞生署用公務員總薪級表，不應該直接互套。

問：轉工傾薪時最應該爭取什麼？ 答：除起薪點，更應該問清楚津貼結構、合約年期同約滿酬金、增薪階梯（幾時跳 point、幾時可升一級），以及報價係淨薪定連津貼。呢幾項對長遠實收影響往往大過起薪差一兩千。