人工流產後吃什麼？分清月薪、年薪與實收：2025年香港僱員月薪中位數$21,200

「人工流產後吃什麼」與薪酬資訊有什麼關係？

先講清楚：如果你搜尋「人工流產後吃什麼」，想找的是手術後身體調理、飲食建議，這類問題屬於醫療範疇，本站沒有相關資訊，也不會提供醫療意見，請直接諮詢醫生或醫護人員。不過，「人工」兩個字在粵語裡面同時表示「工資」，很多香港在職人士搜尋薪酬問題時都會用「人工」這兩個字；所以這篇文章就藉這個機會，講清楚香港僱員的月薪、年薪與「實收」有什麼分別，讓大家查看招聘廣告與僱傭合約時不會搞錯。

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公開統計顯示的月薪中位數是多少？

根據政府統計處「收入及工時按年統計調查」，2025年5月至6月本港僱員（不包括政府僱員、條例豁免的實習學員、工作經驗學員與留宿家庭傭工，以及統計期內工時為零的僱員）人數約285萬，每月工資中位數是$21,200，按年上升3.5%；每小時工資中位數是$85.7，上升3.4%；每周工作時數中位數43.2。

要留意，「中位數」不等於「平均數」，也不代表「人人都是這個數」。中位數的意思是：將所有僱員由低至高排列，位於正中間位置的那個工資。也就是說，一半人高於$21,200，一半人低於。

如果只查看全職僱員，同一調查顯示每月工資中位數是$22,200，比所有僱員的$21,200高，反映兼職比例會拉低整體數字。

月薪、年薪、實收——三個不同的數

月薪：合約上寫的基本數

招聘廣告說的「月薪$25,000」，通常是指基本工資，未扣除任何項目。政府統計處的工資定義，包括基本工資、不屬賞贈性質的佣金與小費、保證發放的花紅與津貼，以及超時工作津貼；但不包括賞贈性質花紅、年終酬金與實物津貼。所以有些公司年尾發放的「酌情花紅」，未必計入統計數字中，你自己計算實收時就要分開查看。

年薪：不要當作一定是月薪乘以十二再加花紅

簽約時談到「年薪」，如果只是「月薪乘以十二」，那是最實在的。但有些行業會寫「十三個月工資」或者「年終雙糧」，這些通常要合約寫明才算數；如果條款寫「酌情」或者「按公司業績」，就不應該當成穩定收入。政府統計處另一項工資及薪金總額統計也提醒，薪金總額包含非固定發放的花紅與超時津貼，按季變動可以很大。換句話說，查看年薪時要分「保證」與「非保證」兩部分。

實收：扣除後才是實際到賬

實收通常要扣除強制性公積金僱員供款，視乎薪酬水平與安排；報稅年度還要考慮薪俸稅。所以「月薪$25,000」與「每月實收$25,000」是兩回事。這裡不會替你估算一個扣除比例，因為會因入息水平、供款安排、免稅額而因人而異；最穩妥的是查看薪酬單，逐項核對清楚。

用百分位查看自己位於哪個位置

同一份政府統計處調查公布了每月工資分布：第10個百分位約$11,000、第25個百分位約$15,300、第50個百分位（即中位數）約$21,200、第75個百分位約$33,000、第90個百分位約$51,300。也就是說，如果你月薪$33,000，已經高於大約七成半僱員。這些數字用於作為轉工議價的參考座標很有用，但記住這是全港整體數字，不是你所在行業的數字。

行業、職業、學歷差距可以很大

按行業查看，同一調查顯示每月工資中位數差異明顯：金融及保險約$34,000、教育及公共行政（不包括政府）約$34,100、資訊及通訊約$28,600、建造約$26,300；而零售約$15,000、餐飲服務約$15,800、物業管理保安及清潔約$15,500。

按職業查看，經理、專業人員及輔助專業人員約$32,700；工藝及有關技工、機台及機器操作員及裝配員約$25,000；文書支援約$17,500；服務及銷售約$15,800；非技術工人約$14,900。

按教育程度查看，專上教育約$31,500，高中約$18,800，初中約$16,500，小學及以下約$15,000。按年齡查看，35至44歲組別每月工資中位數最高，約$25,000；25至34歲約$22,900；45至54歲約$21,500。性別方面，男性約$24,200，女性約$18,700，差距與職業分布、年資、工時等因素有關，不應該單憑性別下結論。

最低工資與工時紀錄門檻

法定最低工資由2026年5月1日起，由每小時$42.1調升至$43.1。最低工資是以工資期內總工作時數乘以法定水平計算，不論你是月薪、日薪、時薪還是件薪。另外，當就工資期須支付的工資少於每月$17,600時，僱主須備存該僱員的總工作時數紀錄。這點對兼職、散工、臨時工特別重要：不要只看「薪金多少」，要查看實際工作時數與年化後的每小時水平。

實務建議

第一，查看招聘廣告時，分清楚「月薪」是基本還是已包含津貼。第二，問清楚花紅是保證還是酌情，是否寫入合約。第三，用薪酬單核對實收，留意強積金供款與其他扣款。第四，用百分位數字作為議價參考，但要用同行業、同職級數據。第五，對薪酬有疑問，可以向勞工處查詢。

免責聲明：本站數字僅供參考。實際工資會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。請以招聘條件及僱傭合約為準。想了解本站定位，可查看關於本站；想自己查數字，請前往人工查驗。