人工少女3是遊戲名？香港人工查驗：年資與學歷如何拉開月薪差距

「人工少女3」與香港人工：先分清楚你在尋找什麼

如果你是因為搜尋「人工少女3」而進來，先說一句：這是一款電子遊戲名稱，與香港薪酬統計完全無關。不過你關心的「人工」兩個字，就真的與每個在職人士有關。本文會用政府統計處的公開工資統計，集中講一件事：同樣是香港僱員，為什麼年資與學歷會令月薪差距這麼大。

想看更多同類題目，可以先去文章列表看其他行業分析；如果你想直接對照數字，人工數據有整理好的百分位數資料。

先搞清三個概念：月薪、年薪、實收

政府統計處「收入及工時按年統計調查」公布的是每月工資中位數，定義包括基本工資、非賞贈性質的佣金與小費、保證發放的花紅與津貼，以及超時工作津貼；但不包括賞贈性質花紅、年終酬金與實物津貼。所以這個數字與你見工時說的「package」是兩回事。

「中位數」是把全港僱員的工資由低至高排列，中間那個數——即一半人高於、一半人低於。它比「平均數」更不容易被少數極高薪人士拉高，所以看中位數比看平均數更貼近一般在職人士的實際情況。

至於「實收」，就要扣除強制性公積金供款。以現行安排，月入介乎 HK$7,100 至 HK$30,000 的僱員要按入息供 5%，每月供款上限 HK$1,500。所以工資表上寫 HK$25,000，到手未必是 HK$25,000。

政府統計處調查顯示：整體中位數約 HK$21,200

政府統計處「2025年收入及工時按年統計調查」顯示，2025年5月至6月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，較上一次調查的 HK$20,500 高 3.5%。

分布方面：

• 第10個百分位數：約 HK$11,000
• 第25個百分位數：約 HK$15,300
• 第75個百分位數：約 HK$33,000
• 第90個百分位數：約 HK$51,300

也就是說，如果你月薪超過 HK$33,000，已經高於大約四分之三的僱員。

年資差異：35至44歲通常是收入高峰

工資與工作年資、職級掛鉤，所以年齡分布可以側面看到「年資效應」。公開統計顯示，35至44歲組別的每月工資中位數通常最高（約 HK$23,800），之後隨年齡回落；15至24歲組別最低（約 HK$14,700），反映多數人初入職場仍在累積經驗階段，25至34歲就是爬升期（約 HK$22,000）。

需要留意：年齡不等於年資，轉行、停工進修、照顧家庭都會令實際年資與年齡不一致，所以看表不要一刀切。

學歷差異：專上教育與中學差距最大

按教育程度劃分，差距相當明顯。公開統計顯示，專上教育程度僱員的每月工資中位數約 HK$31,300，明顯高於高中程度的約 HK$18,300、初中程度的約 HK$15,900，以及小學或以下的約 HK$14,400。

這個差距通常是職位入場門檻造成——需要專業資歷的工種，供應有限，僱主自然要出更高價。但要補充：學歷只是入場券，不是保證，同一學歷進入不同行業，差距可以很大。

行業與職業：影響比學歷更直接

按行業主類，公開統計顯示金融及保險、教育及公共行政（不包括政府）、電力及燃氣供應等類別的工資中位數通常排前列；零售、住宿及膳食服務等就相對偏低。按職業組別，經理、專業人員及輔助專業人員的中位數最高（約 HK$31,600），非技術工人（約 HK$14,300）與服務及銷售人員（約 HK$15,300）就最低。

換句話說，同一個學歷，進入金融還是進入零售，月薪可以差一截。

工資中位數 vs 就業收入中位數：不要混為一談

你可能同時看到「就業人士每月就業收入中位數」這個數字，它是由綜合住戶統計調查得出，與上面「工資中位數」的定義、涵蓋範圍與統計期都不同，所以兩者數字有落差是正常，不可以說哪一個「報低數字」。

如何查驗自己的薪金

1. 先按行業、職業、年齡對照，不要只看全港一個數字。
2. 分清中位數與平均數，前者更代表「一般水平」。
3. 記得計算實收：扣除強積金供款後才是實際收入數字。
4. 年薪要看是否包含年終酬金與花紅，因為工資中位數不計算賞贈性質花紅。

免責：本站數字僅供參考。實際薪資會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。請以招聘條件及僱傭合約為準。想知本站背景可以看關於本站，或者返回人工查驗首頁看其他主題。

常見問題

「人工少女3」與香港人工有關係嗎？

沒有關係，那個是遊戲名稱。本文借用「人工」二字，講述香港工資統計與你的月薪水平。

我月薪高於中位數，代表我不算低薪？

不完全代表。中位數只說你高於一半人，但還要看你的行業、年資與職級。

為什麼我看到的與新聞說的不同？

因為統計來源、定義與統計期不同：有些說「僱員每月工資中位數」，有些說「就業人士每月就業收入中位數」，涵蓋對象與計算方法都不一樣，看數字前先確認是哪一個指標。