中學TA人工2026：月薪、實收與福利差距全拆解

中學TA人工要看兩層：稅前月薪 vs 實際到手

搜尋「中學ta人工」，最常見到的是招聘廣告上的月薪數字。但要留意，那個通常是「稅前月薪」（gross），即未扣強積金與薪俸稅之前的數目。實收（net）會細一截，差距可以由幾百元到兩三千元不等，視乎薪酬水平、供款與你的免稅額。想知道自己處於什麼價位，可以先看人工數據與全港中位數比較。

全港中位數做參照

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎約 HK$15,300 至 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。這個是所有行業的橫切面數字，不是教育界專屬，但可以幫助你判斷中學TA的offer是偏高還是偏低。想看更多工種對比，文章列表有不少拆解。

中學TA人工市場參考範圍

公開招聘平台與市場調查歸納出來的參考範圍（每月、稅前、全職）大致如下：

級別／類型	月薪參考範圍	市場平均估算
初級（0–2年）	HK$15,000–22,000	約 HK$18,000
中級（3–5年）	HK$22,000–30,000	約 HK$26,000
高級（5年以上）	HK$30,000–45,000	約 HK$35,000
中學TA（整體）	HK$20,000–35,000	約 HK$27,000
國際學校TA	HK$25,000–50,000+	約 HK$35,000+
特殊教育（SEN）TA	HK$22,000–40,000	約 HK$30,000

同一份表可以看到：中學TA一般高於小學TA（約 HK$18,000–28,000）與幼稚園TA（約 HK$14,000–25,000），但低於國際學校。兼職或代課多數按小時計算，市場參考約 HK$80–200／小時。

資助學校跟薪級表，數字最透明

資助學校的教學助理薪酬通常與公務員薪級表掛鈎。教育局通函指出，因應2026-27年度公務員薪酬調整，資助學校以薪金津貼支薪的人員薪酬上調2%，追溯至2026年4月1日生效。調整後總薪級表第8至15點大約由 HK$24,060 至 HK$35,780；第一標準薪級表第0至13點則大約由 HK$15,480 至 HK$20,155。換句話說，如果你的合約寫明跟某個薪點，加薪幅度與時間表是有規可循，不需要靠估計。

月薪與實收差多少？

實收差距主要來自三部分：

1. 強積金僱員供款：一般按有關入息某個百分比扣除，並設有入息上限，所以高薪者扣得相對少。
2. 薪俸稅：視乎全年收入、免稅額與其他扣除，扣不扣、扣多少因人而異。
3. 合約細節：合約制TA常見「按學年計算」，暑假可能無薪或只計算部分月份；年假、約滿酬金、醫療未必全包。

所以同樣寫「月薪 HK$25,000」，一份是12個月加醫療與13個月薪金，另一份是10個月合約無約滿酬金，全年實收可以差很遠。講年薪時，記得問清楚是「12個月」還是「學年10至11個月」。

影響中學TA人工的因素

• 學校類型：直資、私立與國際學校通常高於資助學校，但合約彈性大、穩定性相對較低。
• 地區：港島、九龍的薪酬一般略高於新界偏遠地區。
• 資歷與技能：教育文憑、SEN培訓、STEM、良好英語能力都可能帶來加幅，SEN支援尤其吃香。
• 年資與表現：資助學校多按薪級表逐年遞增，直資學校則視乎校方政策與表現。

福利要一起計算

除基本月薪，常見還有強積金僱主供款、醫療保險、年假（約14–18日）、有薪假期，部分學校提供13個月薪、交通或膳食津貼、培訓資助。計算「總包」時，福利可以令實際價值高於帳面月薪兩三成，所以比較offer不應該只看金額。想了解自己行業的價位，可以參考人工查驗的整理。

求職貼士

1. 面試時問清楚：月薪是稅前還是稅後、一年出多少個月薪金、暑假安排、約滿酬金與強積金安排。
2. 用中位數與百分位做定位：如果你的offer高於 HK$33,000，已經接近全港第75百分位以上水平，屬於偏高。
3. 長遠考慮進修：修讀教育文憑轉做教師，或走SEN協調、課程支援等專門路線，薪酬階梯會更清晰。

免責：以上數字屬公開資料整理與市場參考，並非個別學校的實際聘約條款。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。

FAQ

問：中學TA月薪是否一定高於小學TA？ 答：市場參考數據顯示，中學TA的中位水平一般略高於小學TA，但不是必然。個別學校、地區與年資差異可以蓋過校種差異，最好直接比較具體offer。

問：招聘廣告寫的月薪，是否我實收的數目？ 答：不是。廣告一般寫稅前月薪，未扣強積金與薪俸稅，亦未必計及暑假無薪或約滿酬金。要準確比較，應該用「全年總收入減供款與稅」來計算。

問：中學TA有沒有13個月薪金？ 答：不一定。公營／資助學校較常見第13個月薪與公積金安排，直資、私立與國際學校就要視乎合約。面試時要問清楚。